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sa沙龙国际 顺德将探索建立财政资源、人员编制等竞争性分配制度|聚焦顺德党代会

2020-01-11 17:18:27  来源:匿名  浏览:3074次
2月19日,中共佛山市顺德区第十三届代表大会第四次会议召开。会上,《佛山市顺德区率先建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区实施方案》正式发布。为激发干部队伍敢想敢闯敢干、敢为人先的精气神,《实施方案》提出,顺德将建立创新改革正向激励机制。《实施方案》明确,对重大改革任务,要给予人力物力财力上的资源倾斜,探索建立支持改革、鼓励改革的财政资源、人员编制等竞争性分配制度。 ……

sa沙龙国际 顺德将探索建立财政资源、人员编制等竞争性分配制度|聚焦顺德党代会

sa沙龙国际,2月19日,中共佛山市顺德区第十三届代表大会第四次会议召开。会上,《佛山市顺德区率先建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区实施方案》(以下简称《实施方案》)正式发布。

为激发干部队伍敢想敢闯敢干、敢为人先的精气神,《实施方案》提出,顺德将建立创新改革正向激励机制。其中明确,改革过程中受现有制度制约的,区相关部门要及时争取省、市各有关部门支持指导,创造性地为改革提供资源、路径与环境等支持。

《实施方案》明确,对重大改革任务,要给予人力物力财力上的资源倾斜,探索建立支持改革、鼓励改革的财政资源、人员编制等竞争性分配制度。区委组织部要制定推动高质量发展的干部管理意见,健全干部综合考核评价办法,加大对各级干部改革创新工作绩效考核权重,突出对贯彻执行实施方案情况的考核和结果运用,大胆提拔任用改革中表现突出的干部,强化担当作为者上,不担当作为者下的用人导向,推动全区干部队伍重燃激情燃烧岁月的那种敢想敢闯敢干、敢为人先的精气神,使改革重新成为顺德发展的强大动力。区委宣传部要牵头加强对实验区建设的宣传策划,营造良好社会氛围,重点宣传涌现出来的榜样和典型,为敢担当、善作为的单位和干部撑腰鼓劲,推动形成凝心聚力、热火朝天建设实验区的生动局面。

【记者】王芃琹

【摄影】戴嘉信

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【作者】 王芃琹

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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